En vente à la délégation APF des Yvelines, au prix de 1 €.

En France, 80% des personnes en situation de handicap ont un handicap invisible.

Atteintes liées à une maladie invalidante, comme des douleurs ou de la fatigue chronique, troubles psychiques ou cognitifs, troubles de déficit de l'attention, syndrome d'Asperger …

Bien qu'invisibles, ces handicaps sont bien réels. Mais parce que leur handicap ne se verrait « pas assez », les personnes concernées subissent préjugés et injustices.

Vous avez déjà vécu une remarque déplacée ou une situation injuste liée à votre handicap invisible? Témoignez !

Page Facebook d'APF France handicap

Nous publierons certains témoignages pour faire prendre conscience que le handicap invisible n'est évidemment pas imaginaire et peut avoir de lourdes conséquences au quotidien.

Pour favoriser le retour des personnes en situation de handicap au travail, le coût des masques inclusifs sera pris en charge par le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) et l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) pour le secteur privé.

Dans le secteur privé, l’AGEFIPH intervient selon plusieurs modalités :

♦ aide exceptionnelle concernant les surcoûts des équipements spécifiques de prévention du risque Covid-19,

♦ financement du surcoût entre le prix d'un masque classique et le prix d'un masque inclusif,

♦ l'éligibilité du salarié handicapé et de son collectif de travail …

Dans le secteur public, la FIPHFP apporte son soutien selon différentes modalités :

♦ une aide au titre de « l'aide à l'environnement de travail »,
♦ un financement à hauteur de 80 % du coût du masque inclusif,
♦ l'éligibilité de l'agent handicapé et de son collectif de travail …

Source : www.service-public.fr